招聘广告软文软文营销的魅力在哪里？

一直是企业在探寻的问题，有不少的“软文写作教程”都讲过相关内容，但看了之后能发现，许多所谓的经验技巧其实都太过浮于表面，企业看完可能对于如何写有了点概念，软文发稿网(www.ruanwen.com)软文投放平台了解到，但只是一点，让企业真正实践的话大概率还是做不来。那有想真正搞懂易被收录软文怎么写的企业，今天小编分享的这篇内容就要仔细看了，保证看完有巨大收获！

心灵原汁原味的软文，主要是针对产品使用的亲身感受和建议而写的，心得性软文在三种软文中写得好，因为这样的软文，可以绝对原汁原味，不同的人对一个产品的使用过程所产生的看法、体验各不相同，这就是深层意义上的高品质软文，能很好地吸引用户进入我们所描绘的世界，从而实现高转化率。

软文以“自由度”高著称，这就给了一些企业某些错觉，认为软文内容可以随意写，写成什么样都可以叫做“软文”发布出去。诚然，不管什么内容都可以发布，但如果以效果作为衡量标准的话，显然写软文并不能随心所欲的发挥，其中内容啰嗦就是非常致命的一点，是需要避坑的内容。

单纯蹭节日热度。这类软文，只需要带上节日名称或简单介绍即可，内容还是以企业想要描述的故事为主，节日只是“绿叶”，撰写起来比较简单。不过，要注意标题和正文的开篇+结尾处，都要带上节日名称，可以将其看做是一个特别关键词。

当没有思路的时候，成就也是不错的突破口，企业荣获过哪些奖项/荣誉、企业承办过哪些市级/省级/国家级重要活动等，都是值得作为新闻撰写的内容，而且，也是能够彰显企业实力的部分，时不时出1篇这类型的新闻稿，对于经营企业声誉、提升企业权威、扩大企业名气均有重要作用。